Por voluntad política por presidente Nicolás Maduro, y de
Hugbel Roa, ministro del área universitaria, ciencia y tecnología, recientemente
se logró firmar la III Convención Colectiva Universitaria, a través de lo cual,
en forma global se incrementa en 620% el salario a los trabajadores y
trabajadoras de las universidades públicas del país.
Agregó Gamarra, que entre otros beneficios, el pago de
vacaciones pasó de 90 a 105 días, mientras que el pago de aguinaldos, de 90 a
120 días; por su parte, todas las primas, quedaron establecidas en unidades
tributarias, es decir, cada vez que esta incremente, de igual proporción lo
harán las primas,
Otro gran logro, subrayó, es la prima de
profesionalización, cuyo beneficio va desde un 12 hasta un 20%, dependiendo del
nivel formativo; en cuanto a salud: cobertura de HCM de dos millones para el
2017 y tres millones para el 2018, además, cobertura de medicinas a través de
un Sistema Médico Universitario.
Vale resaltar, indicó Gamarra, que todos los beneficios mencionados
tienen retroactividad desde enero 2017, en razón de ello, el ministerio giró la
semana pasada los recursos financieros y al mismo tiempo, se le canceló a todos
los trabajadores de nuestra institución, quedando una pequeña deuda ocasionada
por un re-cálculo la cual será honrada en septiembre, acotó.
Para finalizar, aseguró el rector UPTYAB, que todo ese
conjunto de reivindicaciones son posibles gracias a un proceso revolucionario que
coloca como protagonista a las trabajadoras y los trabajadores.
Prensa UPTYAB/Héctor Barrios.
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